07 Октября 2022 10:00

Волонтеры, окончившие обучение в сфере информационных технологий, приняты на работу в Агентство

Государственное агентство обязательного медицинского страхования (Агентство), согласно законодательству о регулировании волонтерской деятельности и о молодежной политике, поддерживая инициативу, проводимую государством в данной области, в марте-апреле организовало «Волонтерскую программу в области информационных технологий (IT)». Цель программы - наиболее эффективное использование потенциала молодежи в IT-сфере, создание условий для овладения ими опытом в данной области, внесение вклада в выявление перспективной молодежи и подготовку профессиональных кадров.

Для участия в программе, объявленной в марте текущего года, в Агентство поступило 504 обращения от желающих. Из них было отобрано 168 кандидатур, которые были приглашены на проведенные в апреле тестовые экзамены.  Кандидатами являлись лица, обучающиеся в IT-сфере, и выпускники ступеней бакалавриата и магистратуры в данной области. 24 из 63 кандидатов, успешно сдавших экзамены, также с успехом прошли собеседование.

В рамках программы волонтеры были разделены на группы и в течение трех месяцев осуществляли волонтерскую работу в 5 департаментах Управления информационных технологий и инноваций Агентства.

Для добровольцев, проходящих практику в области IT, был представлен и успешно завершен проект.  Добровольцы, выполнив тестовые задания по IT- инфраструктуре, сетевому администрированию, администрированию данных, безопасности информационных систем, достигли успешных результатов. Волонтеры также прошли соответствующие тренинги и приобрели опыт по общему рабочему процессу, навыкам работы в команде и прочим направлениям.  

12 волонтеров, достигших успешных результатов, 3-5 октября были приняты на работу в различных отделах Управления информационных технологий и инноваций Агентства в должности младшего специалиста. Большинство (70%) принятых на работу молодых людей - студенты, обучающиеся на ступени магистратуры. 11 человек впервые приступили к трудовой деятельности именно в Агентстве.  

Лицам, показавшим наилучшие результаты, выданы сертификаты. За достигнутые высокие результаты Агентством составлены характеристики в их отношении. С целью переоценки в будущем в случае появления соответствующей вакансии их данные внесены в базу кадровых ресурсов Агентства.

Отметим, что это первый большой проект, осуществленный Агентством с участием волонтеров в IT-сфере. Успешное выполнение проекта послужило высокой удовлетворенности участников.