24 Января 2022 12:49

Врачи-специалисты, получившие образование за рубежом, будут привлечены к работе в государственных медицинских учреждениях

Государственное агентство обязательного медицинского страхования (Агентство) с целью повышения качества медицинских услуг, оказываемых гражданам, утвердило «Программу устранения дефицита квалифицированных кадров в медицинских учреждениях на 2022-2023 годы».

В Программе с целью устранения дефицита кадров в медицинских учреждениях, подведомственных Объединению по управлению территориальными медицинскими подразделениями, предусмотрено привлечение врачей-специалистов, получивших образование в странах Евросоюза, США и Турецкой Республике, к работе в медучреждениях. Привлекаемые врачи-специалисты в то же время будут обучать местные кадры, работающие в медицинских учреждениях, зарубежному опыту, современным методам диагностики и лечения, улучшать их теоретические знания и практические навыки.

Прием на работу врачей-специалистов, обратившихся по Программе или рекомендованных медицинскими учреждениями, будет вестись утвержденной Агентством Комиссией. В ходе отбора предпочтение отдается медицинским центрам, расположенным в городах Баку, Гянджа и Сумгайыт, и территориальным медицинским учреждениям по стране. В рамках программы предусмотрено ежегодное привлечение не более 10 человек в каждое из медицинских учреждений приоритетных территорий, а всего 100 врачей-специалистов (60 человек - по специальностям хирургического и радиологического профиля, 40 человек - по специальностям терапевтического и педиатрического профилей).

Размер поощрительных надбавок врачей-специалистов по специальностям хирургического и радиологического профилей устанавливается не менее 6500,0 манатов, по специальностям терапевтического и педиатрического профилей - не менее 5000,0 манатов. 

Например, ежемесячный должностной (тарифный) оклад врача 9-13-го разрядов, работающего по специальностям хирургического и радиологического профилей, составляет 415-487 манатов. При получении дополнительной поощрительной надбавки в размере 5000 манатов общая сумма составляет 5415-5487 манатов.

Ежемесячный должностной (тарифный) оклад врача 11-15-го разрядов, работающего по специальностям хирургического и радиологического профилей, составляет 450-528 манатов. При получении дополнительной поощрительной надбавки в размере 6500 манатов общая сумма составляет 6950-7028 манатов.

Финансирование Программы осуществляется за счет средств, предусмотренных для этих целей в бюджете фонда обязательного медицинского страхования на 2022 год.

В рамках Программы одной из основных целей является также повышение специальности среднего и немедицинского персонала. С целью повышения специальности средних медработников и инженеров-биомедиков предусмотрено проведение тренингов в рамках сотрудничества с соответствующими организациями Турецкой Республики. Ежегодно по представлению руководителей медучреждений Комиссией будет отбираться и привлекаться к тренингам 50 человек из среднего медперсонала и 30 инженеров-биомедиков.