01 Июня 2022 10:56

Заработная плата квалифицированных врачей повышается

Решением Правления Государственного агентства обязательного медицинского страхования (Агентство) с 1 июня 2022  года к ежемесячному должностному (тарифному) окладу квалифицированных врачей, работающих в медицинских учреждениях, подведомственных TƏBİB, будут применены стабильные поощрительные надбавки в размере 800 манатов. Таким образом, размер заработной платы, выплачиваемой квалифицированным врачам, после вычета налогов и всех обязательных платежей вместе с должностным (тарифным) окладом и стабильными поощрительными надбавками составит минимум 1000 манатов.

Помимо этого, увеличен размер стабильной поощрительной надбавки, выплачиваемой семейным врачам, который достиг 500 манатов. Увеличение зарплаты распространяется на всех квалифицированных врачей, работающих как в амбулаторных, так и в стационарных условиях, за исключением врачей-стоматологов. Соответствующее изменение, в связи с этим отражено в «Порядке оплаты труда работников здравоохранения, работающих в медицинских учреждениях, подведомственных публичному юридическому лицу «Объединение по управлению территориальными медицинскими учреждениями». Данным изменением, связанным с повышением заработной платы работников здравоохранения, воспользуются около 19 тысяч работников здравоохранения.

Пример 1:

Должностной (тарифный) оклад врача-кардиолога 12-го разряда составляет 468 манатов. К должностному (тарифному) окладу врача-кардиолога применяется стабильная надбавка в размере 800 манатов. Помимо этого, врачу-кардиологу по итогам работы в амбулаторной и стационарной деятельности выплачиваются ежемесячные поощрительные надбавки. 468 + 800 = 1268 манатов + ежемесячные поощрительные надбавки по итогам работы.

Согласно изменению, также определен размер ежемесячных поощрительных надбавок, выплачиваемых врачам отдела организации услуг здравоохранения (за исключением врачей-стоматологов), и врачам, работающим по специальности семейного врача. Так, размер ежемесячной поощрительной надбавки, применяемой к их должностному (тарифному) окладу, доведен до 500 манатов. Увеличен также размер ежемесячных поощрительных надбавок, выплачиваемых специалистам медицинских учреждений, работающим в должности психолога, логопеда и педагога, инструктора по лечебной физкультуре, который достиг 500 манатов.

Пример 2:

Ежемесячный должностной (тарифный) оклад семейного врача 12-го разряда составляет 468 манатов. К должностному (тарифному) окладу применяется стабильная надбавка в размере 500 манатов. 468 + 500 = 968 манатов.

Помимо этого, в список врачей, получающих стабильные поощрительные надбавки, включены врачи скорой и неотложной медицинской помощи (отделов и подразделений), отделов и подразделений скорой медицинской помощи. Для них установлены стабильные поощрительные надбавки в размере 250 манатов. Напомним, что в настоящее время ежемесячный должностной (тарифный) оклад врачей, работающих в указанной сфере, определяется с применением коэффициента двойного повышения.

Пример 3:

Ежемесячный должностной (тарифный) оклад врача скорой медицинской помощи 12-го разряда, работающего в скорой и неотложной медицинской помощи, составляет 468 манатов. К ежемесячному должностному (тарифному) окладу врачей скорой медицинской помощи применяется коэффициент двойного повышения. 936 + 250 =1186 манатов.

А в список немедицинских работников, которым выдаются стабильные поощрительные надбавки, включены специалисты по работе с участниками войны. Ежемесячная стабильная надбавка для этих специалистов установлена в размере 350 манатов.

Отметим, что к зарплате врачей, на которых распространяется решение, могут быть начислены надбавки за условия труда, указанные в пункте 6 Порядка. С итоговой суммы вычитываются все удержания с заработной платы, подлежащие уплате работником.